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江西工商職業(yè)技術學院聽課管理辦法(試行)

來源:原創(chuàng)作者:管理員瀏覽量:3391更新時間:2026-05-14

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江西工商職業(yè)技術學院聽課管理辦法

(試行)

第一章 總則

第一條 為全面落實立德樹人根本任務,推進教學治理體系和治理能力現(xiàn)代化,穩(wěn)定教學運行秩序,強化全過程質量管控,持續(xù)提升技術技能人才培養(yǎng)質量,依據(jù)教育部及江西省職業(yè)院校教學管理相關文件,結合我校辦學實際,規(guī)范聽課工作流程,健全教學質量監(jiān)控體系,特制定本辦法。

第二條 聽課是教學質量監(jiān)控的核心環(huán)節(jié),旨在全面掌握教學運行動態(tài),客觀評價教師教學水平與課堂教學效果,及時發(fā)現(xiàn)并解決教學問題,推廣優(yōu)秀教學經(jīng)驗,促進教師專業(yè)發(fā)展,提升課堂教學質量與人才培養(yǎng)水平。

第三條 本辦法適用于學校全體承擔全日制教學任務的任課教師、各級教學管理人員、教學督導員及相關聽課人員。

第二章 聽課人員及次數(shù)要求

第四條 聽課人員及聽課次數(shù)

(一)校領導

全面了解全校教學質量總體情況、教學運行秩序及基層教學組織工作狀態(tài)。

每學期聽課不少于6節(jié),聽課材料由教務處統(tǒng)一存檔保管。

(二)中層干部

學校所有中層干部每學期聽課不少于4節(jié),聽課記錄由教務處統(tǒng)一存檔。

二級學院院長、副院長每學期聽課不少于12節(jié),聽課記錄由所在二級學院存檔保管。

(三)教研室主任

掌握本教研室教師教學業(yè)務狀況,檢查教學任務完成情況,評價教學水平,助力課程與師資建設。

每學期聽課不少于15節(jié),聽課記錄由所在二級學院存檔保管。

(四)專任教師

學習優(yōu)秀教學方法,交流教學經(jīng)驗,提升自身教學能力。

每學期相互聽課不少于10節(jié),聽課記錄由所在教研室存檔備查。

(五)教務處人員

統(tǒng)籌教學管理,監(jiān)控教學運行,收集教學反饋,優(yōu)化教學服務。

每學期聽課不少于6節(jié),聽課記錄由教務處統(tǒng)一存檔。

第三章 聽課要求

第五條 聽課方式

(一)校領導、教學管理人員、教學督導員以隨機隨堂聽課為主,可不預先通知授課教師。

(二)二級學院中層干部及專任教師可采取隨機聽課、教學觀摩課、示范課、集體聽課等多種形式開展聽課評教活動。

(三)聽課對象為承擔全日制教學任務的所有教師,重點關注中青年教師、新入職教師、專業(yè)核心課教師及教學評價待改進教師。

第六條 聽課流程

(一)聽課人員應提前進入課堂,尊重授課教師,遵守課堂紀律,不遲到、早退,不干擾正常教學秩序,每次至少完整聽完一節(jié)課。

(二)認真記錄教學內容、教學方法、課堂組織、學生出勤、課堂互動及教學效果等情況。

(三)每次聽課結束后,必須如實、完整填寫《江西工商職業(yè)技術學院聽課及評價表》。

第四章 聽課管理

第七條 聽課反饋

(一)聽課人員應在聽課后及時與授課教師溝通交流,客觀反饋評價意見,提出改進建議。

(二)對聽課中發(fā)現(xiàn)的教學違規(guī)、教學事故隱患、教學質量薄弱等突出問題,須第一時間反饋至二級學院及教務處。

(三)二級學院對反饋問題建立臺賬,限期整改,形成閉環(huán)管理。

第八條 材料歸檔

(一)校領導、職能部門中層干部、二級學院中層干部、教務處人員的聽課記錄本,每學期期末前兩周交教務處存檔備查。

(二)教研室主任、專任教師的聽課記錄本,每學期期末前兩周交所在二級學院存檔備查。

(三)各二級學院于期末放假前將本單位聽課情況匯總報送教務處。

第九條 監(jiān)督檢查

(一)教務處每學期期末對聽課制度執(zhí)行情況進行檢查、總結、分析,全校通報。

(二)聽課完成情況納入部門年度考核、干部履職考核及教師績效考核。

第五章 聽課結果運用

第十條 聽課評價圍繞教學態(tài)度、教學內容、教學方法、教學基本功、教學效果、課程思政融入、實踐教學落實等維度進行客觀評定。

第十一條 對教學效果優(yōu)良、評價優(yōu)秀的教師,推廣其教學經(jīng)驗,作為評優(yōu)評先、職稱評聘、“金教師”遴選的重要依據(jù)。

第十二條 對教學效果不理想、教學態(tài)度不端正的教師,由所在教研室組織集體聽課與專項評教,制定幫扶計劃;教務處可組織專家針對性聽課指導,督促限期整改;整改仍不達標的,按學校相關規(guī)定處理。

第十三條 聽課結果作為“五金”建設、“雙高”建設過程管理與績效評價的重要支撐材料。

第六章 附則

第十四條 各二級學院可依據(jù)本辦法,結合專業(yè)特色、教研活動、師資培養(yǎng)等工作,制定具體實施細則。

第十五條 本辦法自發(fā)布之日起試行,試行期1年,原有相關聽課規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準。

第十六條 本辦法由江西工商職業(yè)技術學院教務處負責解釋。


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